Trainingscoördinator (32-40 uur)

Word Trainingscoördinator bij I-SEC en navigeer door de dynamische wereld van de beveiliging. Hier draag je niet alleen bij aan het opleiden van beveiligers, maar ook aan ontwikkeling van de trainingen wat gaat bijdragen aan de internationale veiligheid en individuele groei van I-SEC.

Wat maakt werken als Trainingscoördinator bij I-SEC bijzonder?

Als Trainingscoördinator ben je dé schakel tussen de planning, de operationeel leidinggevende, de trainers, de trainees en de afdeling Quality & Training. Je zorgt samen met de planning dat trainingen zo efficiënt mogelijk staan gepland. Op de dag van uitvoering ben jij het eerste aanspreekpunt voor de trainers en trainees. Daarbij zorg jij dat de kwaliteit van de trainingen wordt gewaarborgd. Dit doe je door de trainers functioneel aan te sturen om hen en het trainingsprogramma verder te ontwikkelen. Het up-to-date houden en verbeteren van trainingen doe je samen met het Quality & Training team, waar je zelf ook onderdeel van uitmaakt.

Wat houdt de functie in?
Een Trainingscoördinator is verantwoordelijk voor het ontwikkelen en organiseren van trainingen en trainingsprogramma’s en zorgt ervoor dat deze goed verlopen. Een Trainingscoördinator geeft onder andere leiding aan een team van Trainers, On-the-Job Trainers en Praktijkopleiders. Daarnaast stel je de werkschema’s op, zorg je ervoor dat alles goed is voorbereid en houd je potentiële deelnemers op de hoogte van beschikbare trainingen en wanneer deze gaan plaatsvinden.

Taken en verantwoordelijkheden

• Salaris van €3406 tot €5013 o.b.v. 40 uur (afhankelijk van ervaring);

• Direct een jaarcontract met uitzicht op een vast contract;

• 24 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband (40 uur);

• 13 adv-dagen op basis van een fulltime dienstverband (40 uur);

• Doorgroeimogelijkheden;

• Reiskostenvergoeding;

• Pensioenregeling, eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld;

• Leuke teamuitjes/activiteiten;

• Een geweldig team met enthousiaste collega's;

• Bonus van € 500 bij het aanbrengen van een nieuwe collega.

Wat vragen we van jou?

Opleiding en ervaring

• Hbo werk- en denkniveau en beschikt over minimaal 2 jaar werkervaring;

• Je neemt ruime ervaring mee in een soortgelijke functie en taken;

• Uitstekende kennis van de Nederlandse taal en goede beheersing van de Engelse taal (in zowel woord als geschrift);

• Je bent proactief, accuraat en stressbestendig;

• De termen flexibiliteit, collegialiteit en klantgericht zijn kenmerkend voor jou;

• Een harde werker die het leuk vindt als geen dag hetzelfde is;

• Je werkt gestructureerd en nauwkeurig en behoudt het overzicht;

• Ervaring met geautomatiseerde informatie- en kantoorsystemen (MS Office);

• Didactische vaardigheden.

i-sec.com

linkedin.com/company/i-sec