Business Partner Strategische Workforce Planning

Solliciteer hier
  • Schiphol

Business Partner Strategische Workforce Planning

Ben jij de Business Partner die zorgt voor een optimale bezetting van luchthavenbeveiligers op Schiphol? Houdt jij overzicht in een complexe personeelsplanning en heb je kwaliteit hoog in het vaandel staan, dan zoeken wij jou!

I-SEC Nederland maakt deel uit van een internationale organisatie die gespecialiseerd is in de beveiliging van luchthavens en luchtvaartmaatschappijen.

In Nederland dragen wij zorg voor de beveiliging van onze nationale luchthaven Schiphol. Je vindt onze gekwalificeerde luchthavenbeveiligers bij de controles van al het personeel dat op de luchthaven werkt en bij de Centrale Security Check waar passagiers en handbagage gecontroleerd worden.

I-SEC is in 2007 in Nederland gestart en uitgegroeid tot de grootste luchthavenbeveiliger van Nederland. Op Schiphol zijn ruim 1.200 collega’s dagelijks in de weer om het reizen voor miljoenen passagiers zo veilig mogelijk te maken.

Primaire taak:

Het zorgen voor de kwaliteit van de geleverde bezetting en het overtreffen van de verwachting van de stakeholders door het leiding geven aan het team van Planners. Het coördineren van het team van Planners moet leiden tot een sluitend jaarrooster, een adequate indeling in tijdvakken, een set van definitieve diensten, een optimale afstemming van de set van definitieve diensten en de vraag van de klant (AAS), zodat de door de klant (AAS) gevraagde bezetting geleverd kan worden in overeenstemming met de wet & regelgeving. Daarnaast zorgen voor een continue ontwikkeling en verbetering van de producten en diensten door samenwerking binnen het groot MT

Eindverantwoordelijkheden:

  • Aansturen, motiveren en ondersteunen van het team van Planners 
  • Vervullen van een spilfunctie tussen eigen team van Planners, de operatie en de klant. 
  • Uitdragen missie visie kernwaarden naar de rest van organisatie en input leveren MT. Ambitie I-SEC kunnen uitdragen.
  • Continu verbeteren door leiding te geven aan projecten en initiatieven t.b.v. het verbeteren van processen, procedures en systemen.

Werkzaamheden:

  • Coördineren van de taken en prioriteiten t.b.v. het team van Planners m.b.t. Capaciteit analyse, tot stand brengen Jaarrooster, indeling tijdvakken, set van definitieve diensten, afstemming van de set van definitieve diensten met de vraag van de klant (AAS) als input voor de operationele planning team (ook wel donderdagse weekindeling). 
  • Maken van werkafspraken met het team van Planners m.b.t. neventaken en bovengenoemde taken & prioriteiten.
  • Ontwikkelen van het team van Planners
  • Houden van formele individuele gesprekken (beoordeling, functioneren). 
  • Deelnemen aan en/of initiëren van overleggen met verschillende afdelingen en functionarissen binnen I-SEC.

Functie-eisen:

  • HBO diploma
  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring.
  • Kennis van en ervaring met geautomatiseerde planningssystemen en planningsadministraties.
  • Gevorderde kennis van CAO informatie met relevantie voor de planning (PB & Aviation Security CAO).
  • Gevorderde kennis van wetgeving m.b.t. werktijden (Arbeidstijdenwet (ATW)).
  • Basis kennis van project management principes.
  • Communicatieve vaardigheden in woord en geschrift.

Onze arbeidsvoorwaarden:

Uiteraard vragen wij wat van jou, maar jij krijgt er ook een mooi pakket voor terug;

  • Dienstverband voor een jaar met de intentie dit om te zetten naar een onbepaalde tijdscontract.
  • Een dienstverband van minimaal 32 uur
  • 8% vakantiegeld
  • Een eindejaarsuitkering van 2,01% van het bruto jaarsalaris
  • 24 Vakantiedagen en 13 ADV dagen op basis van een fulltime contract (40 uur).
  • Een goede pensioenvoorziening
  • Reiskosten en thuiswerkvergoeding
  • Werken vanuit huis en flexibele werktijden
  • Kerstpakket
  • ‘’I-Seccies’’ per maand sparen en die spenderen in onze I-SEC shop met mooie producten zoals smartwatches en iphones. 

Reageren: Als je belangstelling hebt voor deze functie, laat het ons dan zo snel mogelijk weten. Stuur je motivatie en CV in Word naar het volgende mailadres: amsrecruitment@i-sec.com 

Selectieproces: Allereerst vindt een selectie plaats op basis van het CV en de motivatiebrief. Wij zullen snel reageren en je eventueel uitnodigen voor een eerste kennismaking. 

Wil je eerst meer informatie over de functie, neem dan telefonisch contact op met Rahim Seker (Manager Planning & Capaciteit) via 06-43397025.

Solliciteer hier