Manager Planning en Capaciteit
Wil jij de touwtjes in handen hebben als Manager Planning en Capaciteit in een dynamische omgeving? Bij I-SEC draait alles om serious business, maar we maken samen ook zeker lol. Lees snel verder!
Over de functie: Als Manager Planning en Capaciteit ben je de spil in ons organisatieweb, met ongeveer 1100 collega’s in de mix. Jij bent de brug tussen ons operationele team en onze gewaardeerde stakeholders in de beveiligings- en luchtvaartsector. Dag en nacht houd je de vinger aan de pols van de werkbelasting en de beschikbare resources van onze medewerkers. Kwaliteit en voortdurende procesverbeteringen zijn de speerpunten van jouw rol.
Jouw team van planners, zowel operationeel als centraal, rekent op jou voor leiderschap en visie. Je behoudt het overzicht over alle activiteiten en de inzet van jouw collega’s. Zodra afwijkingen of veranderingen in capaciteit zich kunnen voordoen, ben jij hier al mee bezig omdat forecasten in jouw bloed zit. Je analyseert de situatie en adviseert je collega’s over de beste oplossingen om werk en capaciteit op elkaar af te stemmen. Je bent altijd op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen in ons vakgebied en kunt snel beslissen op basis van complexe informatie. Communicatie en analytisch denken zijn jouw sterkste kanten, en je kunt naadloos schakelen op alle niveaus. Bovendien staat het herzien van onze planningsmethodes en -systemen hoog op jouw agenda.
Kortom, als deze uitdaging jouw energie doet stromen, willen we graag met je praten! Je maakt deel uit van het Management Team, waarin je nauw samenwerkt met diverse MT-leden binnen onze organisatie en rechtstreeks rapporteert aan de Managing Director. Als Manager Planning en Capaciteit ben je verantwoordelijk voor strategisch planningsmanagement en stakeholdermanagement, met klanten als jouw belangrijkste focus.
Jouw taken op verschillende niveaus:
- Operationeel (0 tot 1 maand): Monitoren van de gerealiseerde werkzaamheden en aandacht voor de voortgang.
- Tactisch (1 tot 6 maanden): Monitoren van beschikbare capaciteit voor de komende periode. ? Strategisch (6 maanden tot 3 jaar): Monitoren van ontwikkelingen in de capaciteit en de impact op de bezetting.
Wat we van jou verwachten:
- Een afgeronde HBO- of universitaire opleiding.
- Minimaal 5 jaar relevante ervaring in (complex) personeelsplanning en een vergelijkbare verantwoordelijke rol.
- Uitstekend in staat om te schakelen tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau.
- Sterke communicatieve vaardigheden.
- Analytisch sterk en bedreven in Excel, Google Analytics en planningssystemen (zoals Rostar Cas).
- Bij voorkeur ervaring in de hospitality, retail of beveiligingssector, met nadruk op planningsmanagement en stakeholdermanagement.
Over ons: Werken in de beveiligings- en luchtvaartbranche is buitengewoon interessant. Onze organisatie is onderdeel van een internationaal bedrijf dat gespecialiseerd is in de beveiliging van luchthavens, luchtvaartmaatschappijen en hoog risico objecten.
Wat wij jou bieden:
- Een bruto maandsalaris tussen de €5.000,- en €8.000,- op basis van 40 uur per week
- 8% vakantiegeld over je bruto jaarsalaris.
- Een goede pensioenvoorziening.
- 2,17% eindejaarsuitkering.
- Een bedrijfsauto.
- 24 vakantiedagen en 13 ADV dagen.
Zijn wij een match? Wij hechten waarde aan duurzame relaties en voeren daarom een screening uit om zeker te zijn van een goede match. Deze screening varieert per functie en kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een verklaring omtrent gedrag (VOG). Tijdens het sollicitatiegesprek vertellen we je graag meer over het screeningsproces.
Solliciteer hier