Recruiter

Solliciteer hier
  • Schiphol

Recruiter

Ben jij een ervaren, ambitieuze recruiter, op zoek naar een uitdaging waar je onze recruitmentactiviteiten naar een hoger plan kan tillen? Heb jij meerdere jaren ervaring in het zoeken, selecteren en onboarden van nieuwe collega’s op verschillende niveau’s? Ben je pro-actief, heb je innovatieve ideeën en ben jij een sparring partner voor MT leden, Business Partners, collega’s en externe partners? Dan zijn wij op zoek naar jou! 

Als Recruiter ben je een energieke doorzetter en breng je al je creativiteit in om het beste talent te vinden en aan te spreken. De arbeidsmarkt is krap. Dit weerhoud je er niet van I-SEC als aantrekkelijke werkgever bij de juiste medewerkers onder de aandacht te brengen. Je bent de sparring partner voor het MT als het gaat om de gespecialiseerde vacatures op het hoofdkantoor en helpt het recruitment team bij alle wervingsactiviteiten voor de beveiligers op Schiphol. Je neemt het initiatief om verbeteringen in het proces aan te brengen om zo slim en kosteneffectief te kunnen sturen op de ultieme kandidaat ervaring en hire kwaliteit. 

De primaire taak van de recruiter

  • Je ontwikkelt een ambitieuze, onderscheidende, en winnende werving strategie
  • Je gaat tot het uiterste om het beste talent te vinden en aan te spreken
  • Je zorgt ervoor dat onze recruitment aanpak aansluit op de juiste doelgroepen 
  • Je beheert alle online en offline kanalen om de juiste doelgroepen te bereiken
  • Je houdt intensief contact met de stakeholders over het juiste profiel en de wervingsaanpak 

 Jij als persoon

  • Bent representatief en communicatief vaardig
  • Hebt een frisse en innovatieve blik op recruitment
  • Hebt een proactieve houding en bent op de hoogte van de laatste recruitment trends
  • Bent in staat om snel te kunnen schakelen, maar houdt oog voor de kwaliteit
  • Komt zonder problemen door een screening van de Koninklijke Marechaussee en AIVD

Functie eisen

  • Hebt HBO werk- en denkniveau en minimaal 3 jaar relevante werkervaring als Recruiter 
  • Werkt goed zelfstandig en maakt graag deel uit van een team
  • Hebt goede kennis van de huidige arbeidsmarkt.
  • Kan omgaan met hyper werving, maar ook met vacatures die een bepaalde specialisatie vragen. 
  • Hebt goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
  • Hebt kennis van en ervaring met geautomatiseerde personeelsinformatie- en kantoorsystemen (AFAS Profit, MS Office). 
  • En je hebt geen moeite om te spreken voor groepen 

Wij bieden jou

  • Onderdeel te worden van een leuk en gemotiveerd team
  • Een marktconform salaris 
  • Een contract voor een jaar met de intentie dit om te zetten naar een onbepaalde tijdscontract.
  • 8% vakantiegeld
  • Een eindejaarsuitkering van 2,01% van het bruto jaarsalaris
  • 24 vakantiedagen en 13 ADV-dagen op basis van een fulltime contract (40 uur).
  • Een goede pensioenvoorziening
  • Reiskosten en thuiswerkvergoeding
  • Werken vanuit huis en flexibele werktijden
  • Laptop en telefoon 
  • ‘I-SECCIES’ per maand sparen en die spenderen in onze I-SEC kadoshop met mooie producten, zoals smartwatches en smartphones.

Reageren

Als je belangstelling hebt voor deze functie, laat het ons dan zo snel mogelijk weten. Stuur je motivatie en cv naar het volgende mailadres: amsrecruitment@i-sec.com.

Wil je eerst meer informatie over de functie, neem dan telefonisch contact op Aza Amin, Business Partner Recruitment, via 06 – 433 790 16.

 

Solliciteer hier