Skip to main content

Strategische Workforce Planner

Solliciteer hier
  • Schiphol

Strategische Workforce Planner

Strategische Workforce Planner

Als Strategische Workforce Planner draag jij zorg voor een sluitende personeelsplanning voor de medewerker die werkzaam zijn op de luchthaven Schiphol. Samen met jouw collega’s draag je zorg voor een sluitende rooster waarbij je ook rekening houdt met personeelsbehoefte, afgestemd op de vraag van de klant. Daarnaast zorg je voor het adequaat oplossen van plan verstoringen die ontstaan zijn door bijvoorbeeld verzuim of verlof. Naast een effecienterooster streef je ook naar tevreden medewerkers. Je houd hiervoor rekening met de afspraken met opdrachtgevers, de ATW/CAO regelgeving en de voorkeuren van de collega’s.

Wat doe je als planner bij I-SEC

  • Het maken en beheren van de planning voor de operatie op basis van de  uitvraag;
  • Het zorgen voor een efficiënte invulling van de roosters waarbij rekening wordt gehouden met de CAO afspraken en ATW bepalingen;
  • Het 24/7 adequaat invullen van diensten als gevolg van plan verstoringen tbv een optimale bezettingsgraad;
  • Het signaleren van en rapporteren over knelpunten in de planning en uitvoering ter verbetering van de forecast;
  • Anticiperen en reageren op ad hoc situaties tijdens de dienst en bijwerken ervan in de planningsysteem;
  • Het afstemmen van planningsvraagstukken met andere afdelingen binnen I-SEC operatie;
  • Het beantwoorden van vragen van medewerkers uit de operatie;
  • Up-to-date houden van kennis en ontwikkelingen binnen het eigen vakgebied.

Wie ben jij?

  • MBO werk- en denkniveau
  • Ervaring met Excel, en geavanceerde planningsprogramma’s (Rostar Cas, Ortec of iets anders);
  • Actuele kennis van de CAO en huidige wet- en regelgeving;
  • Bent bereid om ook weekenddiensten te draaien

Belangrijkste competenties:

  • Resultaatgericht
  • Analytisch vermogen
  • Accuraat
  • Aanpassingsvermogen
  • Communicatief vaardig

Wat kan je verwachten?

  • Een werkweek van 32 tot 40 uur. Afhankelijk van jouw voorkeur
  • Marktconforme salaris 
  • De mogelijkheid om hybride te werken
  • Een gezellig team van collega’s
  • Een heel dynamische werkplek
  • Opleiding en trainingen
  • Een eindejaarsuitkering
  • Reiskosten vergoeding

Over I-SEC

I-SEC Nederland maakt deel uit van een internationale organisatie die gespecialiseerd is in de beveiliging van luchthavens en luchtvaartmaatschappijen. In Nederland dragen wij zorg voor de beveiliging van onze nationale luchthaven Schiphol. Je vindt onze gekwalificeerde luchthavenbeveiligers bij de controles van al het personeel dat op de luchthaven werkt en bij de Centrale Security check waar alle passagiers en alle handbagage gecontroleerd worden. I-SEC is in 2007 in Nederland gestart en uitgegroeid tot de grootste luchthavenbeveiliger. Op Schiphol zijn ruim 1.500 van onze mensen dagelijks in de weer om het reizen voor miljoenen passagiers zo veilig mogelijk te maken.

Reageren: Als je belangstelling hebt voor deze functie, laat het ons dan uiterlijk 29 januari 2023 aanstaande weten. Maak zo snel mogelijk jouw interesse kenbaar door een cv met motivatiebrief te sturen naar amsrecruitment@i-sec.com. Zodra wij jouw cv en motivatiebrief hebben beoordeeld, laten wij jou weten of je bent geselecteerd voor een eerste gesprek. Hier zullen wij dieper ingaan op jouw motivatie, kennis en ervaring. Wil je eerst meer informatie over de functie? Geen probleem. Neem dan even telefonisch contact op met Rahim Seker op telefoonnummer 06-43397025

Solliciteer hier